针对一线社会工作者的优势和需求，初级督导可以与其一起制订阶段性个人成长计划，建议制订1年期计划和3年期计划。1年期计划需要非常明确、具体的目标，并且有至少精确到月的具体行动步骤和监督人员、自我奖惩制度，以此确保一线社会工作者认真、谨慎、持续地执行自己的成长计划。
体育应该是源于心底的热爱，是一件有趣的事情，早就不是一剂强国的兴奋剂了。
不沟通，不会沟通，甚至不善于沟通，就是职场最大的痛点之一。
五年前的一天，我还在给专栏写稿，一次在专栏内收到了一条站内短信，写信的女人叫阿芳，远在南方的一座城市，在家做了三四年的全职妈妈，现在想要改变却不知如何改变，她希望我能帮她理理思路，并留下了一个QQ号码。
先分清别人身上这两大块
这两年，我亲眼见证一些基层销售人员，从一穷二白的傻小子，到现在月入四五万，甚至买车买房，日子过得津津有味后，我由衷地觉得：
直销是一个以人为本的经济模式，每个人对直销的发展都有着至关重要的作用，如果直销人能够规规矩矩地发展直销，那就没有这么多的非议。
不仅能成功报销自己的花费，
那么我们来接着聊聊是什么样的原因导致了拖延，想要把拖延症连根拔起，我们先要找到病根。
02 没有跌入万丈深渊的雄心，事业难以大成
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